Les livres sur les adultes à haut potentiel au travail

C’est un livre écrit par une adulte douée pour tous les adultes surdoués qui ne se sentent pas à leur place au niveau professionnel. Et ressentent une souffrance. Si vous êtes épanouis professionnellement, passez votre chemin. Cet ouvrage mêle recherches et témoignages sur le haut potentiel. Il mentionne tous les aspects de la sphère professionnelle ; depuis la recherche d’emploi jusqu’à l’évolution de carrière du zèbre en passant par les entretiens ou l’intégration dans une équipe. Il aborde les moments difficiles comme le burn out, le bore out, les licenciements ou le harcèlement, et propose quelques conseils concrets. Il est utile à la fois pour l’adulte surdoué et pour les recruteurs ou employeurs qui aimeraient mieux comprendre les caractéristiques de la douance dans le milieu professionnel.

Ce livre incarne le haut potentiel à travers les âges et les périodes de la vie. La partie sur l’adulte surdoué et la quête de satisfaction personnelle parlera à toutes ces personnes en questionnement, qui trouvent que leur parcours est atypique, non linéaire, ont du mal à le justifier en entretien d’embauche, et cherchent un sens dans leur vie. Les multiples témoignages d’adultes, aux parcours professionnels et personnels très variés, permettent de faire réfléchir à nos choix, nos possibilités, nos caractéristiques, permettent de se rassurer quant aux évolutions possibles, et présentent des astuces dont on peut s’inspirer. 

Ce livre illustré est comme un guide, qu’on garde toute sa vie, pour grandir et vieillir en paix avec sa différence !

J’ai un avis mitigé sur ce livre, tant je trouve que les parties des deux auteurs sont inégales, et le propos un peu brouillon parfois. En revanche, plusieurs lecteurs du blog étant HPI et TDAH m’ont indiqué l’avoir eu comme livre de chevet et s’y être plongés pour retrouver la confiance en leurs capacités. C’est la raison pour laquelle j’ai décidé de l’inclure dans ma liste !

Arielle Adda aborde plusieurs thématiques liées au haut potentiel qui ne sont pas dans les autres ouvrages, comme la double exceptionnalité douance et trouble de l’attention avec hyperactivité. Il présente l’univers des professionnels et les profils atypiques de façon assez romancée mais du coup fluide et facile à lire, et mentionne de nombreuses solutions ou pistes à creuser. Elles ne sont pas développées, mais si vous souhaitez une base pour aller investiguer vous-même ensuite, ce livre répondra à vos attentes.

Ce livre est une recommandation des lecteurs de mon blog. Il s’adresse à l’adulte qui n’est pas forcément surdoué, zèbre, ni hypersensible mais qui se reconnaît dans le terme “multipotentiel” : celui qui aime tout, a un panel de compétences assez large, du mal à choisir, et surtout, du mal à trouver sa place dans la société. Le point commun des lecteurs qui m’ont parlé de ce livre ? Ils étaient à un moment de leur vie où ils songeaient à la reconversion et n’avaient plus confiance en leurs capacités. 

Ce livre est destiné aux personnes très sensibles, mais pas forcément à l’adulte surdoué. Il comporte de nombreux témoignages et permet d’évaluer le niveau de sensibilité de chacun et d’en comprendre toutes les caractéristiques dans le but de faire de sa différence une force, en particulier dans le milieu professionnel.

En revanche, ce n’est pas un guide comme annoncé, les conseils et solutions concrètes ne sont pas très développés.

Si vous cherchez un guide avec des solutions concrètes et précieuses pour apprivoiser votre sensibilité afin qu’elle puisse vous aider à vous épanouir dans le milieu professionnel, c’est plutôt ce livre, en complément du précédent, que je conseille. C’est un guide pratique écrit par une coach passionnée pour celles et ceux qui recherchent des exercices, des outils pour se coacher soi-même, apprivoiser leurs caractéristiques et leur différence.